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她的语气不紧不慢,让人听不出这话是关心还是讽刺。
白经理陪着笑脸说:“好多了,医生的意思是还要再休息几天,不过公司还有很多事,我心里放不下,还是过来看看。不过萧总放心,我会量力而为,不会给公司添麻烦的。您才来不久,很多事还不熟悉,我今天就是专程来跟您汇报的,有什么疑问,您尽管问我,我保证知无不言,一定跟您交代清楚。”
这话说的圆满且漂亮,任何一个领导听见了,都挑不出刺儿。
可在萧绮的理解,这就是一种变相的试探和轻视。
白经理摸不准她的底牌,加上前一天采购部的事,也只能大概预估她是个行事果敢的人,而且还有点冲动。
而最主要的是,她是女性,又是富二代,对于一些在社会摸爬滚打过老油条来说,这两个词就直接和“自以为是”、“草包”画上等号。
女性,在职场上遭受歧视已经是常态了,女性上位者即便再强悍,也不会成为例外。
性别,是比能力和职位更显眼的标签。
至于富二代,社会上的确是有一批不太争气。
因为白手起家的一代都吃过苦,便不希望自己的孩子也吃苦,却又忽略了人只有吃得苦中苦方为人上人的道理。
总之,“富二代”风评被害多年,再大多数语境下都属于贬义词了。
再说白经理。
这样的人萧绮见多了,就算看到他的轻视,也不会生气。
反过来看,对方轻敌,正好自曝其短。
萧绮这样回道:“白经理能说会道,却不知道办事能力如何?我拭目以待。”
白经理一顿,没想到萧绮竟然不说半句场面话,直接就揭过了。
办事能力那是要用实际行动证明的,他说得再好听都没用。
萧绮这时转过头,对林轩道:“你去处理新部门吧。”
林轩:“是,萧总。”
萧绮再次抬脚,直接往二楼走。
白经理连忙跟上两步,心里突突的,就因为“新部门”三个字。
白经理:“这……萧总,新部门的事是否再缓两天,现在每个人手上的事情都只做了一半,就这样交接出去,容易乱套啊……”
萧绮已经踩上几节台阶,回过头,居高临下地扫过白经理,眼神还在他身上定了两秒。
白经理话音顿住,竟然感到一点压迫
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